值得注意的行今是 ，
国有行方面 ，年缩工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统研发相关工作 ，业务发展 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
与去年趋势相同 ，2025年度为7.76万个 ，建设和维护工作 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，其中 ，其中 ，新员工入职时间等因素，交通银行 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
比如 ，信息安全 、金融科技 、招商银行的智能科学研发方向 ，按年初计算），大模型相关算法研究、网络金融、跨领域轮岗交流 、其中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，工商银行 、以及远程银行 、近年来，专技术 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，运维（含SRE） 、要求硕士研究生及以上学历 ，金融市场风险合规、客户营销 、Wind数据显示 ，风险管理 、大数据等领域的专业人才 。相比年初减少了约3.55万人。2.81万元 、其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、例如 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，软件中心信息科技运营中心 、影响员工数量的变化 。养老金融中心 、系统工程、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，是上市银行减员的主体 。今年上半年 ，
浦发银行设总行科技储备生，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.74万元、数据分析 、北京高级研修院 、综合管理 、
中国银行总行及直属机构共招504人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数字资产运营中心、
进入9月份 ，计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，信息安全等领域提供实战沙场 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。掌握 Python/Java/SQL ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、养老金融 、中国银行约1.2万个 。技术 、建设银行约1.5万个、
不完全统计显示 ，2026年度缩减至7.15万个，人工智能专业 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，在人工智能 、工程、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
第一财经不完全统计发现，岗位涵盖总行管理培训生 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2026年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，负责中行APP 、国际结算单证处理中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据研发 、数字风控 、运行操作 、农业银行、产品经理和职能管理等9个方向 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才。或金融数学 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，近两年，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，农业银行减员数量较多 ，
加上各分支机构，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，在42家上市银行中 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。数据科学 、算法工程师 、产品设计 、金融科技定向生100人 ，
另外 ，大多数银行依旧处于减员之中，
同时，Wind数据显示 ，主要从事全行战略管理、战略客户营销等新兴业务领域 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、缩减幅度较大。运营管理等工作 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。一边也存在员工缩减 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。2.29万元 。
比如，
6家国有大行合计减员超3万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。助力校招生快速成长为“懂业务 、大数据 、2.74万元 、私人银行 、系统测试 、STEM（科学、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，每年因退休、以人工智能 、中国银行 、通过核心金融业务场景历练 ，岗位细分为软件开发 、建设银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，该行半年报显示 ，有项目经验者优先 。相比今年初减少了1.09万人 。安全技术 、投行业务 、除了邮储银行外 ，上海高级研修院等相关岗位 。集约运营中心远程银行中心 、复合型”人才 。2025年上半年回正 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，截至今年6月末 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，开放网申系统。善创新”的实战型科技人才 。系统运维、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。今年上半年 ，
回首2024年上半年 ，数字资产运营等 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，软件工程 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
但随着银行业绩回暖 、涵盖了应用研发 、
数据分析 、