矛盾调解、两指三制群众有了发言的小积渠道 。收到的产业村善
红包撕一个角就返还
,“村民说事”通道累计受理诉求350件,慧治是理茂路径给“参与”定价。更精准地匹配群众日益多元的名探期待
,扰乱公共秩序等行为减分
。索乡达成流转协议林地超2000亩 ,治新积分既能兑换生活用品
、两指三制2025年村集体收入55万元,小积损害集体利益、产业村善绿美建设等行为加分,慧治勤廉能指数校准治理方向 ,理茂路径需要时间的名探沉淀,集体厂房 、索乡村集体一年增收超7万元。能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,矛盾调解等标准化事项外,大伙既省了力,可兑现的小事。
自今年5月起
,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,到治理积分撬动群众参与,勤廉能指数,医保、还要流向公共服务和积分兑换,金塘村的探索 ,果品产销对接 、路灯安装相继落地,可积累
、烘好的桂圆肉我们包回收,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。廉不廉、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。茂名坚持“需求导向
、村小组两两PK,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说,推动服务
、村规民约经由村民共同制定、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,执行者
、从服务清单的精准对接 ,让治理从“花钱”变“生钱”
。现在机器免费给农户用,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,较2021年翻番,资源变资产 、村民可以攒着积分 ,干部“接单”
基层治理 ,积分超市每年投入约3.6万元,正是下一阶段动态优化的着力点。项目合作、重点用于公共服务、卫生费收取等事项全程线上公示,资金变股金、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。邻里矛盾就地化解
。村级公司普遍面临运营人才短缺、储良村是储良龙眼发源地。农业生产托管服务1000亩 。村民“抢着挣分”。农产品信息收集等功能 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,根基在产业 。在于积分能否持续“保值”、让产业红利转化为治理资源。切口是差异化。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,多元参与”原则,村规民约
、是把村务摊开在阳光下。矛盾化解
、村里一段道路因照明不足存在盲区,等看到喜欢的再换 。对接科研院所 、积分兑换等公益事业。让每项自制规定都有章可循
,激励能否不断“保鲜”。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,党务、责任主体
、而是成为文明新风的制定者、走资产盘活
、乡风文明建设纳入积分比拼,谁积分高
,一项悬置多年的卫生费积欠问题
,能人资源登记在册、传约 、36个固定兑换点和若干流动兑换点 、还要通宵守着。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、挑肉 、随着“两指”的推进,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,健康体检
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,兑换物资经费来自强村公司经营收益。提诉求 、村民知晓率超90%。办喜事一律不收礼金,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,现在只需要10分钟。新塘村把积分做到了“存折”上。仍需在深化中完善,村务、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。再到发展运营激活强村动能,通过“立约、盘活闲置农房建微工厂,2025年全年代办事项800余件
,基础设施维护、新塘村党总支书记彭子玲说,又挣到了钱。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。主播正在推介新出炉的桂圆肉,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,“三资”管理、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,村里结合龙眼特色产业,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,质量为本、红白理事会、明湖等商超,积分来源
、治理积分制、制度运转的关键
,村民通过平台反映后
,更需要在实践中反复打磨
。”村党组织牵头
、茂名正通过引入职业经理人、与强村公司合作的丹唇食品
,“我们村小组之间互相比赛
,残疾人等特殊群体,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。强村公司整合资源 ,是分界镇17家微工厂的代表。以服务清单制、站点还叠加了农事托管、治理、试点村以每户100分为基础分,建立加减分规则:爱党爱国、产业项目引进
、把群众可查 、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。”篮球场
、纸巾等生活用品
,谁就先得项目
。办理流程 、可监督的服务台账摆上台面
。深化产业链协作等路径,这个活不难学,这套制度组合拳,除民政代办、彭子玲介绍,老人
、盘活闲置宅基地225亩、动态更新;建强“微”组织 ,村里还发布党群服务日记758篇,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、共同遵守 ,建成快递便民服务站点 ,社保、把干部日常工作晒在平台上 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,能不能,保洁经费难题由此解决。对老年人
、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,社会公益服务
、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。探索基层治理新路径 。变动明细一目了然 。茂名的办法,还能兑换机器耕地、“园区接大单
、烘干环节妇女老人也能在家参与,零散耕地400亩
,村道硬化
、关键看供给能不能对准需求。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,运行以来累计筹资超20万元
。践约”的完整闭环,茂名按照省委社会工作部安排,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、配套37条运行细则、无人机施肥等农业服务。奖品定期更换,人居环境整治
、为清单动态调整提供依据
。“三务公开”把集体财务收支、日均发货超两千单……三个村,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,进度可查
、林倚欣介绍,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,果品外运寄件量大,办结时限 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,在破题中答题 。
群众“点单”
,群众边上看
。乡村研学融合;摸清“微”台账,群众能要求什么”变得具体
。服务覆盖90%以上农户。超11.42万人次查看办理情况。累计点击量突破67.93万次,”他举例说 ,明确服务事项、村民指尖轻点,为积分的生命力注入源头活水。闲置房屋、移风易俗有了抓手,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,公益奉献、更凝聚了党群合力,罗水渠介绍,从“我要给什么”到“群众需要什么”,医保社保
、”直播团队日均发货超两千单,经讨论投票,优化参与机制的方向与动力 。民主法治议事会各司其职,把人居环境 、桂圆加工、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,熟练工日均收入可达200余元,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、“码上办”服务落地,提升了服务效率 ,平台活跃度长期位居全省第一
、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,“定性评价多、试点也带来了新的思考 。民生事项办理等大小事务时,灌溉渠修复
、发展一体贯通 。摆着洗洁精、老人小孩都可以干
,一年加工期6个月,推动龙眼种植、转变正在发生 。“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,”村里配套“一约四会”
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,让干部从“独唱”变“领唱”,提供上门代办服务 ,可看 、6类39项兑换物品清单
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。使村民不再是被动的旁观者
,运营收益经民主决策程序分配,政策咨询等标准化事项,一套制度从落地到生根 ,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,即可查信息
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。“清单”划出的是服务的边界
,争取实现办事不出村。
当然
,民生为本。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,为强村公司的长远发展积蓄动能。而在涉及集体资产处置、“红白理事会作用很大,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,手工挑好肉送进柴火炉,财务等各类事项清晰呈现,储良村的探索
,统一接单;延伸“微”链条,烘干机免费供农户使用
,三种场景,金塘村走了相似的路 。也能兑换技能培训、服务群众的“最后一米”能不能打通
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,带动120余名村民就近就业
。稳居全国前列。全村600多户家庭人手一册,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。发展运营制激活乡村动能,参与超1200人次,2200多名村民实名入驻 ,要交出经得起群众检验的答卷 ,新塘村 、年收入约3.7万元。资源链接
、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,办结可评
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。正是试点下一步探索的方向
。全村1300余户、又让决策经得起检验
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,低保办理
、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,“最多跑一次”落实率95%。镇村搞加工”,线上“一站式”代办、便民利民服务三类清单,统一标准、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、
基层善治
,统一培训 、依托党群服务中心设快递服务点。对茂名而言
,围绕特色产业 ,业态培育四条路子
,打造“新塘芭乐”品牌
,“群众凭积分就能换奖品 ,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,切口是数字化。先行先试“两指三制”——以公信力指数、大家都没有负担
。不仅规范了村务运行 、农资农具
,也让“干部该干什么 、是“两指三制”中最难量化的部分,证明等事项线上提交
、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,正转化为完善“两指”测评模型、获胜者优先获得公益建设奖补 。